Алгоритм собрания учредителей при увольнении генерального директора и ликвидации ООО

Comments

• Цитата: Здравствуйте! ООО уже год не ведет деятельности. Гендиректор в отпуске за свой счет. Плавно планируется закрытие. Денег на счету нет, так что затраты пытаемся сократить. Я так поняла, что при увольнении по собственному желанию, выплаты за 3 месяца гендиру не полагаются. И алгоритм планируется такой. Гендиректор уведомляет "за месяц" о желании уволиться и назначает день собрания учредителей (их двое) . На собрании рассматриваются сразу три вопроса: 1. Увольнение гендиректора, 2. Принятие решения о ликвидации ООО 3. Назначение ликвидатора (не гендиректора)Вопросы такие.Можно ли все это совместить, чтобы сразу со всем этим ехать в налоговую?Надо ли в протоколе указывать причину увольнения гендиректора? Например, согласно заявлению гендиректора?Можно ли гендиректора уволить/рассчитать сразу в день собрания?Нужно ли заключать с ликвидатором ДГПХ, если человек готов делать это бесплатно? Законно ли это?Если нужно, то надо ли указывать в протоколе, что такой договор будет заключен? И можно ли его заключить в день собрания?Кажется пока все. Заранее спасибо за ответы.)))

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Добрый день.
  Да, можно совместить.
  Ликвидация юридических лиц
  Как заполнить форму Р15001 при ликвидации ООО?
• Александра Кривошеева, спасибо!