Как оформить отношения между супругами, зарегистрированными в качестве ИП на УСН (6%) и ОСНО и работающими в одной сфере?
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста разобраться в очень сложном для нас вопросе.
у мужа с 2011 года ИП на УСНО 6%, так как продавал тогда товары, которые покупал без НДС. До сих пор он работает со своими постоянными клиентами и хотелось бы также продолжать работать. После замужества, когда заметили, что можно было бы новые виды товаров включить, которые уже интересны фирмам, которые работают только с НДС, создали второй ип на ОСНО на моё имя. Арендуем 2 склада: на моё и на его имя на одной территории. за рекламу платим также поровну, не смотря на то, что было бы выгоднее мне одной платить. Но мы решили, чтоб в дальнейшем небыло вопросов к нам, будем действовать как независимые ИП со своими расходами и проблемами не из общего семейного бюджета, а из своего ИП. Работников у нас нет. Свой бухучет веду я, а его бухгалтерию вести не надо, декларацию раз в год сдаю я, хот и он сам смог бы, а вот на работе, муж мне помогает тяжести поднимать и вообще, раз находимся рядом друг с другом, почему бы не помогать друг друга. Работнику ИФНС это крайне не нравится, так как считает, что мы не имеем право так работать. Бизнес отличается от семьи тем, что надо за каждую мелкую услугу платить. Теперь, они заставляют меня принимать мужа на работу и платить ему зарплату официально. задаю вопрос, а какую зарплату, минималку? Ответили, что надо в пределах разумного, чтоб вопросов не возникло почему так мало. А я ему варю кофе на работе и помогаю заполнять декларацию, тоже должен мне платить зарплату?
Думала над проблемой и нашла 2 пути решения проблемы:
1. пусть тогда мне услуги оказывает. Но после долгих анализов и прочтении форумов в интернете, поняла, что это разозлит ИФНС, так как я же уменьшу фактически свои расходы . Это им еще больше не понравится. К тому же, они считают это перекладыванием денег с одного кармана в другой. А вот платить мужу з/п и потом тратить его же з/п на семейные нужды не перекладывание с одного кармана в другой.
Вопрос: Могу ли я заключить с мужем договор, платить ему за выполненную работу, он с дохода будет платить 6%, а я не буду включать в свои расходы, а спишу с прибыли, чтоб ко мне претензии небыло?
2. платить ему зарплату не на полной ставке. Тогда будет больше заморочек с его оформлением и со сдачей отчетностей.
Мне больше первый вариант нравится.
Благодарна за помощь.
Помогите, пожалуйста разобраться в очень сложном для нас вопросе.
у мужа с 2011 года ИП на УСНО 6%, так как продавал тогда товары, которые покупал без НДС. До сих пор он работает со своими постоянными клиентами и хотелось бы также продолжать работать. После замужества, когда заметили, что можно было бы новые виды товаров включить, которые уже интересны фирмам, которые работают только с НДС, создали второй ип на ОСНО на моё имя. Арендуем 2 склада: на моё и на его имя на одной территории. за рекламу платим также поровну, не смотря на то, что было бы выгоднее мне одной платить. Но мы решили, чтоб в дальнейшем небыло вопросов к нам, будем действовать как независимые ИП со своими расходами и проблемами не из общего семейного бюджета, а из своего ИП. Работников у нас нет. Свой бухучет веду я, а его бухгалтерию вести не надо, декларацию раз в год сдаю я, хот и он сам смог бы, а вот на работе, муж мне помогает тяжести поднимать и вообще, раз находимся рядом друг с другом, почему бы не помогать друг друга. Работнику ИФНС это крайне не нравится, так как считает, что мы не имеем право так работать. Бизнес отличается от семьи тем, что надо за каждую мелкую услугу платить. Теперь, они заставляют меня принимать мужа на работу и платить ему зарплату официально. задаю вопрос, а какую зарплату, минималку? Ответили, что надо в пределах разумного, чтоб вопросов не возникло почему так мало. А я ему варю кофе на работе и помогаю заполнять декларацию, тоже должен мне платить зарплату?
Думала над проблемой и нашла 2 пути решения проблемы:
1. пусть тогда мне услуги оказывает. Но после долгих анализов и прочтении форумов в интернете, поняла, что это разозлит ИФНС, так как я же уменьшу фактически свои расходы . Это им еще больше не понравится. К тому же, они считают это перекладыванием денег с одного кармана в другой. А вот платить мужу з/п и потом тратить его же з/п на семейные нужды не перекладывание с одного кармана в другой.
Вопрос: Могу ли я заключить с мужем договор, платить ему за выполненную работу, он с дохода будет платить 6%, а я не буду включать в свои расходы, а спишу с прибыли, чтоб ко мне претензии небыло?
2. платить ему зарплату не на полной ставке. Тогда будет больше заморочек с его оформлением и со сдачей отчетностей.
Мне больше первый вариант нравится.
Благодарна за помощь.
Comments
-
Добрый день.
На зарплату и страховые взносы Вы тоже можете уменьшать свою налоговую базу. Но зато налоговики получат НДФЛ и страховые взносы, а в первом варианте лишь микроскопическое увеличение единого налога. Поэтому конечно у них куда большая заинтересованность в трудовом договоре.
Смотрите сами, готовы ли вы доказывать и отстаивать в суде, что муж осуществляет лишь предпринимательскую деятельность (в т.ч. и погрузочно-разгрузочную, но тогда и ОКВЭД соответствующий нужно добавить в ЕГРИП), а признаков трудовых отношений между вами якобы нет. Сложности здесь возникнут однозначно, и сложности серьезные). Предсказать решение суда не возьмусь.
Посмотрите еще сами:
Арбитражная практика в октябре 2018 года: отличия между трудовым договором и договором ГПХ, уплата налогов через проблемный банк, взносы на подотчетные средства
Верховный суд признал схемой заключение с работниками договоров ГПХ на оказание дополнительных услуг
Верховный суд признал незаконным заключение договоров на оказание услуг с ИП на УСН вместо трудовых договоров с физлицами
Отличия между трудовым договором и договором ГПХ: как не ошибиться при оформлении «временного» сотрудника -
Александра Кривошеева,
Спасибо большое за подробный ответ.
