Как составить график отпусков?

Comments

• Здравствуйте!
  

  Цитата: ,как составить график отпусков , чтобы работники не ходили авансом в отпуск.Например , если работник принят 02.03.2020г и в отпуск в этом году не ходил , то можно ли  на 2021г. запланировать отпуск с 01.02.2021 28  дней и больше в этом году не предусматривать отпуска ? То есть ежегодно планировать отпуск работнику  за месяц до окончания его личного рабочего года .

  Чтобы работники не ходили в отпуск авансом, нужно предоставлять ежегодный отпуск в конце рабочего года. Так и планируйте график отпусков.
  При этом нужно иметь в виду, что существуют отдельные категории работников, которые могут отгулять отпуск в удобное для них время, например,  один из родителей ребенка-инвалида (ст 262.1 ТК), несовершеннолетние работники (ст 267 ТК), а также почетные доноры, герои и т.д.
  Есть категории работников, которым отпуск должен быть предоставлен при наступлении определенного события, например, совместителям (ст 286 ТК), супругу женщины, находящейся в отпуске по БиР (ст 123 ТК), беременным женщинам (ст 260),  супругам военнослужащих и т.д.
  
  Поэтому у работодателя не всегда может быть возможность предоставлять отпуска в конце рабочего года,  😉 рано или поздно кому-то из работников придется предоставлять отпуск авансом.
• Nataly S, большое спасибо за ответ !
• Всегда рада помочь.