Может ли работница уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты ежемесячного пособия, чтобы пособие получал муж?

Comments

• Цитата: Подскажите, пожалуйста, может сотрудница после декретного отпуска может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты ежемесячного пособия?

  Добрый день
  Нет,в отпуск по уходу за ребенком уйти не может,только если в отпуск без сохранения зп.(ст.128 ТК).два родителя одновременно не могут быть в отпуске по уходу за одним ребенком.
  

  Цитата: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,фактически осуществляющим уход за ребенком.
• Добрый день.
  

  Цитата: Она просит у нас справку, что мы ей пособие по уходу за ребенком не будем выплачивать, для предоставления мужу на работе, так как муж будет брать оплачиваемый отпуск, ему будут платить ежемесячное пособие.

  Для назначения пособия мужу вы должны предоставить справку о том, что не используете отпуск по уходу за ребёнком:
  

  Цитата: 54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:...ж)справка с места работы(службы) отца (матери, обоих родителей) ребенкао том, чтоон (она, они)не использует указанный отпуски не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
• Спасибо!